Het selectieproces van de receptionist(e) van het jaar verloopt in meerdere fasen.

Inschrijven kan van 11 juni 2009 tot 15 augustus 2009.

1ste screening: uw kandidatuur

De kandidaturen worden een eerste keer gefilterd op basis van volledigheid en exactheid.

2de screening: Mystery Call

Vervolgens onderzoeken wij uw kandidatuur van naderbij.

U wordt daarbij geëvalueerd op basis van een mystery call.

De resultaten van deze eerste selectie worden op 1 september meegedeeld.

3de screening: Mystery Visit

De tweede fase van uw evaluatie vindt plaats tijdens een mystery visit.

De resultaten van deze tweede selectie worden op 23 september meegedeeld.

4de screening: administratieve test

Tijdens deze derde fase kijken we naar uw administratieve vaardigheden maar ook uw vermogen om te plannen en te organiseren, uw computerkennis, …

De tests vinden plaats in één van de kantoren van Tempo-Team.

De resultaten van deze derde selectie worden op 19 oktober meegedeeld.

Laatste screening: selectie van de finalisten door de jury

De kandidaten worden op 2 november ontvangen door de jury om de zes finalisten te bepalen (3 Franstalige en 3 Nederlandstalige).

De resultaten van deze laatste selectie worden op 15 november meegedeeld.

Prijsuitreiking

Tijdens de “avond van de Receptionist(e) van het jaar” op 19 november zullen we de namen van de laureaten bekend maken.